Workshop Gemeinwohl-Ökonomie – Rollenspiele ethischer Bewerbungsprozess

Bei diesem GWÖ-Workshop tauchten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach einer kurzen Einführung in Rollenspiele zum Thema Bewerbungsprozess ein: Diese verliefen in zwei Phasen, wobei in der ersten Phase ein klassisches Bewerbungsgespräch simuliert und reflektiert wurde. In der zweiten Runde wurde der Schwerpunkt auch auf die Werte des Unternehmens und der Bewerberinnen und Bewerber gelegt.

Durch das Erlebte und den Vergleich konnten neue Erkenntnisse mitgenommen werden. Zur Bewerbung zählen auch Kriterien wie u.a. Vielfalt (Diversity), Rücksichtnahme und Entgegenkommen, eine offene Gesprächskultur, menschlicher Umgang, Transparenz der Entscheidung, Ehrlichkeit und Feedback.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entschieden sich am Ende mehrheitlich dafür, sich in einem Unternehmen bewerben zu wollen, in dem auch ethische Aspekte im Bewerbungs-prozess gelebt werden.

Herzlichen Dank für diesen sehr praxisorientierten Workshop an Gemeinwohl-Ökonomie Österreich, insbesondere an GWÖ-Trainer Tobias Marpert und Mag. Brigitte Lindenhofer.